冷水江税务满腔赤诚献夕阳一片真情暖桑榆

红网通讯员刘鹏娄底报道

近日，从娄底市离退休干部党建工作推进会议上获悉，国家税务总局冷水江市税务局离退休干部党支部喜获“全省示范离退休干部党支部”称号。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。国税地税征管体制改革以来，冷水江市税务局党委努力构建税务系统新“纵合横通强党建”机制体系，以“五化”、“四强”支部建设为主线，狠抓离退休干部党支部建设。这一系列做法得到了省市领导肯定，年被评为“娄底市示范离退休干部党支部”，年被评为“湖南省示范离退休干部党支部”。

——以党建引领为起点，激活离退休干部“一江春水”

离退休干部们虽然从工作岗位上退了下来，但仍心怀大局，关心税务改革发展稳定。

自机构改革以来，冷水江市税务局党委多次专题研究离退休干部支部工作，为老党员搭建广阔舞台。一是配齐支委，为尽快推动“四合”，局党委在“三定”前率先成立了离退休干部党支部，搭起了平均年龄68岁的支委班子。二是创新机制，针对离退休老干部年龄、区域和身体状况等特点，局党委构建了“党支部+区域党小组”的两级组织架构，针对老党员的居住特点成立了长沙区域第3党小组，为基层离退休干部党建工作做出了有益探索。三是打通“瓶颈”，为确保支部工作开展，该局出台了党建活动经费管理办法，按元/人/年以内的标准开展党建活动，按月落实支部负责人工作补贴，返还党费及时足额保障支部开支，提高了离退休党员干部积极性。

——以“五化”建设为重点，打通离退休干部“源头活水”

离退休老干部是税务事业的开拓者、亲历者、见证者，冷水江税务局党委以“五化”建设硬标准打造“离退休党员之家”，是做好老干部工作的应有之意。

按照“五化”建设“六有”标准，建设了近平米的离退休干部党建活动场所，彻底解决了活动阵地滞后的问题。同时，离退休党员党建活动室既是会议室、支委室、党建长廊等“6室1长廊”的一体化党建集群，又是政治、教育、活动、娱乐中心，也是党员之家、运动之家、工会之家的多功用平台。在党建活动室设置十九大精神、党旗誓词、党务公开、“金秋党旗红”、冷水江税务沿革、税改40周年等特色专栏，寓教于乐中提升老同志集体荣誉感和事业归属感。

——以组织生活为基点，引导离退休干部“如鱼得水”

局党委从思想上、政治上关心老干部,在组织生活上带动老干部，催发老干部经验智慧,转为推动各项工作的不竭动力。一是抓“实”。结合实际制定支部积分管理、异地党员管理等特色制度，设定“四合格”党员和“五好”支部标准，并每半年向机关党委汇报工作开展情况。二是从“新”。创新组织生活形式，将“三会一课”和主题党日与读书班、培训授课、赠送政治书籍等形式有机结合，积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、十九届四中全会精神学习宣讲，促使退休老党员们老有所学、老有所思。三是求“活”。结合老干部实际情况，调整在春节、中秋、退休慰问等时间节点集中开展支部活动，每年定期赴长沙党小组开展主题党日活动，保证组织生活参与率和实际效果。

——以支部活动为支点，服务离退休干部“行云流水”

冷水江市税务局党委始终保持敬重之心、倾注关爱之情，坚持做好支部活动大文章，发挥老干部在改革发展稳定中的重要作用。

借助“外脑”做活形式。先后组织开展锡矿山革命纪念碑集体宣誓、韶山《支部工作条例》集中培训、湘西十八洞村观摩学习，不断提升党性修养。发挥“余热”当好榜样。组织离退休党员干部积极参加局内活动，与在职党员干部同场竞技，增进老中青交流。开展“金秋志愿汇”活动，宣传税收政策、开展志愿服务，发挥党员作用。抗击新冠阻击战，余元特殊党费支援一线医护人员和困难群众，贡献党员力量。倾注“温暖”拉近距离。坚持做到重大节日必访、重病住院必访、离退休干部家庭发生重大事件必访、离退休干部病故必访，竭诚关心关爱老干部。每年组织老干部体检、为高龄干部生日祝寿……组织的关怀如同涓涓细流，让每位离退休干部都能感受到大家庭的温暖。

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